Pour pouvoir travailler en Chine, il faut avoir 18 ans révolus et être en bonne santé. Il est aussi important de :
- posséder les aptitudes nécessaires à l’exercice de leur activité professionnelle et une expérience professionnelle correspondante ;
- ne pas avoir de casier judiciaire ;
- être employé par une entreprise bien déterminée, et existante sur le plan légal en Chine
- posséder un passeport valable ou d’un certificat de voyage international pouvant se substituer au passeport
- se munir d’un visa travail
Pour pouvoir travailler en Chine, l’entreprise chinoise doit demander l’autorisation auprès des autorités pour que le ressortissant étranger puisse être engagé. Les papiers ne seront fait qu’après l’obtention de l’entreprise chinoise de l’autorisation de l’administration.
Pour travailler en Chine, les ressortissants étrangers doivent présenter leur demande pour obtenir l’autorisation de travail, le visa professionnel, la carte de travail et la carte de séjour.
Une fois l’aval des autorités chinoises, il est possible d’entrer en Chine en présentant le visa professionnel, sauf ceux bénéficiant d’un accord sur l’exemption de visa, et obtenir l’autorisation de travail et la carte de séjour en Chine.
