Réduction de l’écart salarial entre les femmes et les hommes
Selon une nouvelle enquête menée par le site Zhipin.com, les femmes ont toujours des salaires inférieurs à ceux des hommes, mais l'écart salarial entre les sexes se rétrécit en raison du nombre grandissant de femmes occupant des postes de gestion.
En 2019, le salaire moyen des hommes urbains chinois était de 22,5% plus élevé que celui des femmes, contre 27,7% en 2018. Il s'agit de la première baisse en trois ans, a indiqué un rapport de Zhipin.com, un site de recrutement.
Les femmes urbaines ont gagné en moyenne 6.995 yuans (environ 908€) par mois l'an dernier, en hausse de 7,7% en glissement annuel, soit 81,6% de ce que les hommes gagnaient, selon le calcul du rapport.
Le document attribue la réduction de la différence salariale au fait que davantage de femmes accèdent aux postes...
