Le nombre de diplômés de l’enseignement supérieur a atteint un record cette année, dégradant encore plus un marché du travail déjà difficile et intensifiant la course aux talents à l’échelle nationale.
Plusieurs nouveaux diplômés estiment que les mégalopoles telles que Beijing, Shanghai et Guangzhou sont moins attrayantes en raison de leur coût de la vie élevé et de la pression accrue de leurs pairs sur le marché du travail.
Cette tendance change le paysage de l’emploi et profitent aux villes de deuxième et troisième rang. La perte de vitesse des mégapoles pourrait être leur avantage dans la course à au retour des cerveaux.
Un rapport récent de la Commission municipale de l’éducation de Beijing a indiqué que plus de 231 000 étudiants avaient obtenu leur diplôme de l’université de Beijing en 2018, mais seul 37,5% des diplômés en emploi avaient choisi de travailler en dehors de la capitale.
Une étudiante interrogée par le CIIC, a expliqué avoir choisi de travailler à Wuhan, dans la province du Hubei, après avoir obtenu son diplôme de l’Université Tsinghua en juin 2018.
Mlle Zhang a indiqué que « la principale raison pour m’éloigner de Pékin était le coût de la vie ». « Bien que je puisse gagner 8 000 (1 160 dollars) ou même 10 000 yuans par mois à Beijing, le loyer peut me coûter 3 000 yuans ou plus par mois, sans parler d’autres dépenses telles que les repas, le transport et les rencontres avec des amis ».
A contrario, de nouvelles villes de premier rang, comme Chengdu, Hangzhou et Wuhan apparaissent comme de nouvelles attractions pour les diplômés des universités en raison du coût de la vie moins élevé, et des politiques préférentielles pour les nouveaux arrivants.
