jeudi, juillet 25

Étiquette : travailler en Chine

La Chine : un marché attractif dont il faut maîtriser les subtilités
Business News, ECONOMIE, Tribunes - Analyses

La Chine : un marché attractif dont il faut maîtriser les subtilités

Par Peng Di, Directeur de China Telecom France - En 1978, Deng Xiaoping a donné une nouvelle orientation économique à la Chine, avec sa politique baptisée «réforme et ouverture». Son programme ambitieux a encouragé le pays à prendre part aux affaires du monde, prenant une participation active dans de nombreuses organisations commerciales et économiques et devenant un leader de la coopération internationale. En résulte une belle croissance de 10% en moyenne par an depuis 30 ans et un positionnement parmi les premières puissances économiques du monde, pôle industriel et premier exportateur mondial, affichant le 2e plus grand PIB du monde. La Chine s’est imposée comme incontournable pour un grand nombre de secteurs qui s’y approvisionnent. Aujourd’hui, elle est le premier partenaire ...
Pékin dénonce les « fake news » sur sa politique de contrôle aux frontières
2019-nCoV, MONDE, Visa pour la Chine

Pékin dénonce les « fake news » sur sa politique de contrôle aux frontières

L'Administration nationale de l'immigration (ANI) de la Chine a dénoncé les récentes informations diffusées par des médias étrangers sur ses pratiques de contrôle des frontières, affirmant que ces rumeurs visent à déformer et à discréditer les politiques d'entrée et de sortie du pays. Certains médias ont suggéré que la Chine avait suspendu la délivrance de passeports aux citoyens ou empêché les gens de quitter le pays. Toutefois, la Chine a annoncé, le 12 mai, qu’elle allait «mettre en place une politique de l’immigration stricte» en limitant les «sorties non-essentielles» des détenteurs d’un passeport chinois. Un porte-parole de l'ANI a indiqué lors d'un point presse que "cette désinformation a pour but de saper les mesures légales, ciblées et efficaces de gestion de l'entrée et de ...
Les offres d’emploi d’Unity Software ont doublé depuis l’introduction en bourse
Travailler en Chine

Les offres d’emploi d’Unity Software ont doublé depuis l’introduction en bourse

Alors que le développeur de logiciels de jeux vidéo Unity Software Inc. (Unity) a enregistré une augmentation de 104% du nombre total d'offres d'emploi depuis son introduction en bourse (IPO) - de 430 en septembre 2020 à 879 en février 2022* - l'entreprise prend plus de temps pour fermer des positions, selon GlobalData. Cabinet de données et d'analyse, GlobalData a indiqué que le nombre moyen de jours qu'il a fallu à l'entreprise pour fermer des emplois est passé de 40 jours en 2020 à 53 jours en 2022. Sherla Sriprada, Business Fundamentals Analyst chez GlobalData, a indiqué que "le processus de recrutement plus long est probablement le résultat de la volonté d'Unity de diversifier ses partenariats au-delà des jeux". "Grâce à des collaborations avec des entreprises telles qu'eBay ...
Les offres d’emploi de JP Morgan Chase suggèrent des plans d’expansion en Chine
Travailler en Chine

Les offres d’emploi de JP Morgan Chase suggèrent des plans d’expansion en Chine

JP Morgan Chase & Co a répertorié plus de 350 offres d'emploi en 2021 en Chine et ses offres d'emploi de 2022 semblent indiquer des plans pour renforcer l'expansion dans toute la Chine, a constaté GlobalData, une société leader de données et d'analyse. La banque d'investissement cherche à s'engager avec des entreprises, des particuliers et des familles basés en dehors de la Chine et des marchés tels que l'Amérique latine (LATAM) pour créer des opportunités commerciales. De plus, la banque recrute de nouvelles équipes, en plus de travailler avec le gouvernement sur les aspects réglementaires. Ajay Thalluri, Business Fundamentals Analyst chez GlobalData, a expliqué que "l'embauche de JP Morgan en Chine est un élément essentiel de ses plans de croissance en Asie-Pacifique. L'assoupl...
Soutenu par Meridian Capital, Zhipin.com est admis au Nasdaq
ECONOMIE, Travailler en Chine

Soutenu par Meridian Capital, Zhipin.com est admis au Nasdaq

Le 11 juin, la plus grande plate-forme de recrutement en ligne de Chine, Zhipin.com, s'est inscrite avec succès à la bourse Nasdaq. Lors de cette introduction en bourse, 48 millions d'American Depositary Shares (ADS) ont été émis, et le montant total des fonds levés a dépassé 1 milliard de dollars (900 M€). La valorisation globale de l'entreprise dépasse les 8 milliards USD (7,2 mds €). Meridian Capital est un important investisseur institutionnel de Zhipin.com. Après la fondation de Zhipin.com en 2014, une communication approfondie entre Meridian Capital et les fondateurs de Zhipin.com a commencé début 2015, et en septembre de cette même année, Meridian Capital avait élaboré le cadre d'investissement et l'offre de souscription pour devenir l'investisseur principal de la société lors...
En Chine, pourquoi les jeunes n’osent-ils pas faire confiance aux sites de recrutement ?
SOCIETE, Travailler en Chine

En Chine, pourquoi les jeunes n’osent-ils pas faire confiance aux sites de recrutement ?

De notre stagiaire Alima Danfakha  - Peut-être est-ce parce que, pour de nombreux jeunes, la première fois qu’ils se retrouvent confrontés à la complexité de la société, c’est à travers les sites de recrutement en ligne. Précédemment, de nombreux sites de recrutement tels que Zhaopin, 51jobs et Liepin avaient été cités lors du « gala du 15 mars » de la CCTV. Selon l'enquête d’un journaliste de CCTV, on peut trouver des informations de CV en vente sur différents sites de partage, des forums, des groupes QQ et autres plateformes sociales. Et ce n'est que la partie émergée de l'iceberg du chaos que constituent les plateformes de recrutement. Les talents recherchent des emplois, et les emplois ont aussi besoin de trouver des talents. L'asymétrie d'information entre les deux rend nécessai...
Les stéréotypes sur les signes astrologiques conduisent à la discrimination en Chine
SOCIETE

Les stéréotypes sur les signes astrologiques conduisent à la discrimination en Chine

Par MIT Sloan School of Management - Dans un article le professeur Jackson Lu a étudié une nouvelle forme de stéréotypes et de discrimination en Chine basée sur les signes astrologiques occidentaux. Jackson Lu est professeur de développement de carrière Mitsui (Mitsui Career Development) et professeur assistant d'études sur le travail et l'organisation à la MIT Sloan School of Management. Il a découvert que les «stéréotypes astrologiques» sur les personnalités se sont formés sans réalité sociale préexistante, mais elles façonnent la réalité sociale via la discrimination, en particulier contre les personnes ayant le signe vierge. «Parce que les stéréotypes et la réalité sociale se renforcent mutuellement, il est souvent difficile de savoir si un stéréotype donné a émergé d'une réal...
25 millions de travailleurs migrants au chômage
ECONOMIE

25 millions de travailleurs migrants au chômage

Environ 25 millions de travailleurs migrants ruraux vont perdre leur emploi cette année, en raison du nouveau coronavirus, ce qui représente 10% de la population totale de travailleurs migrants ruraux du pays. Chen Zhigang, professeur à l'École des affaires publiques de l'Université du Zhejiang et également doyen de l'Académie chinoise pour le développement rural de l'université, a récemment fait ces estimations lors d'un forum en ligne, appelant à la mise en œuvre de politiques appropriées. Ce dernier a expliqué que son équipe prévoyait une croissance du PIB 2020 d'environ 1,2 à 1,9%. Interrogé par le le site d'information jiemian.com, il a expliqué que son équipe a mis en place un modèle pour trois périodes - verrouillage, reprise et normalité - et a prédit que la croissance du PIB...
TOP 15 des idées pour un CV qui se démarque
Travailler en Chine

TOP 15 des idées pour un CV qui se démarque

Lorsqu’un recruteur réalise un premier tri, il y passe en moyenne 7 secondes. Il est rare qu’un CV atypique et mal structuré puisse être à ce moment-là sélectionné, d’où l’importance de choisir un modèle qui se démarque. Choisissez parmi ce top 15 pour marquer l’esprit de ce professionnel. Le CV Discipliné : pour les assidus Comme son nom l’indique le CV discipliné est le modèle parfait pour les personnes disciplinées, qui sont attentives aux instructions. Il s’agit d’un document bien structuré. Dans ce cas, il facilite la lecture en mettant en évidence les informations clés. Ses tons N&B se contrastent avec le rouge, d’où le résultat visuel surprenant ! On aime : La division de la page en deux colonnes pour faciliter la lectureLa présence d’un QR code qui permet de s...